Sobre a Welvaart

Na Welvaart, criamos soluções tecnológicas centradas nas pessoas.
A nossa liderança próxima e cultura de evolução flexível potenciam o talento das equipas e elevam a qualidade das entregas.
Combinamos rigor, inovação e empatia para impulsionar projetos que transformam negócios e constroem relações de confiança duradouras.

Complementamos esta visão com uma oferta de Marketing Digital focada em performance, ajudando empresas a ganhar visibilidade, fortalecer a presença online e acelerar o crescimento com estratégias inteligentes e resultados mensuráveis.

Sobre a Função
Procuramos vários estagiários para a função de Recrutamento motivado(a) e curioso(a) para integrar a nossa equipa de Delivery Management focada no setor tecnológico. Esta é uma excelente oportunidade para recém‑licenciados que queiram iniciar carreira na área de Recursos Humanos e adquirir experiência real em recrutamento especializado em perfis de IT e consultoria.

Responsabilidades

1. Apoiar todo o ciclo de recrutamento para perfis tecnológicos (IT, digital & engenharia).
2. Redigir e publicar anúncios de emprego em diversas plataformas.
3. Efetuar triagem curricular e identificação de talento alinhado com os requisitos técnicos.
4. Conduzir entrevistas telefónicas e agendar entrevistas presenciais/online.
5. Manter contacto regular com candidatos, garantindo uma experiência positiva ao longo do processo.
6. Atualizar e organizar a base de dados de candidatos.
7. Colaborar com equipa interna e managers na compreensão das necessidades de recrutamento.

Perfil Pretendido

1. Recém‑licenciado(a) em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou outras áreas relacionadas. O mais importante é a motivação e atitude.
2. Interesse em iniciar carreira na área de consultoria, especialmente na área de recrutamento.
3. Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
4. Proatividade, autonomia e vontade de aprender.
5. Capacidade de organização e gestão de prioridades.
6. Facilidade em criar relação com candidatos e equipas internas.
7. Conhecimentos de inglês são valorizados.

O que oferecemos

1. Estágio com forte componente prática e mentoria direta.
2. Possibilidade de aprender metodologias de recrutamento especializado em IT.
3. Ambiente jovem, dinâmico e colaborativo.
4. Acesso a plataformas e ferramentas profissionais de Talent Acquisition.
5. Perspetiva de continuidade na empresa após o estágio, mediante desempenho.
6. Participação ativa em projetos reais e contacto direto com a área tecnológica.
   

O que pode descobrir connosco?

• Fazer parte de uma start-up tecnológica em crescimento
• Diferentes âmbitos de projeto em diferentes sectores
• Estrutura de remuneração justa e equitativa (Consultant Profile)
• Formação e certificação
• Gestão do percurso profissional
• Mais de 30 parcerias

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